社会福利署支持政府和私营部门合作解决老年人社会问题，应对未来经济挑战。

สนค. หนุนภาครัฐและเอกชนร่วมมือแก้ปัญหาสังคมผู้สูงอายุ รับมือปัญหาเศรษฐกิจในอนาคต

Poonpong Nayanapakorn先生，商业部贸易政策与战略办公室（TPSO）主任指出，泰国面临的老龄化社会问题源于国家人口结构的变化。根据最新数据，截至2566年3月31日，泰国60岁及以上的老年人口数量达到13,064,929，占总人口的20.08%（泰国总人口为66,052,615人）。并且，自2564年起连续三年，出生率低于死亡率，这与许多国家人口增长放缓和老年人比例上升的情况相吻合。

老年人口比例的显著增加不仅是一个涉及人口结构的社会问题，还可能引发经济问题，包括：
– 劳动力短缺迫使泰国依赖从邻国进口劳动力，这些劳工通常将大部分收入汇回母国，减少了工资在国内经济中的循环。
– 公共卫生和社会福利支出随着老年人口比例的增加而上升，政府需要分配预算来应对这一情况，预计每年扩大老年人福利和权益的成本将呈上升趋势。
– 国家投资吸引力下降，因为老年人口比例的增加可能导致人均收入减少，降低了泰国作为地区大市场的投资吸引力。
– 国内储蓄积累减少，因为老年人或退休劳动力收入减少，医疗开支趋势上升，导致储蓄减少。储蓄减少影响资本积累，使得国家发展速度慢于应有水平。

针对当前问题的解决方案可以分为三类：
1. 援助或支持生计的财政措施，如老年津贴、为低收入老年人提供生活贷款和住房贷款。
2. 促进就业或提升老年人职业技能的措施，鼓励雇佣60岁及以上老年人，允许其工资双倍扣除税款，以及建立提高老年人生活质量和发展职业中心（QLVC），为老年人提供集健康、社会、心理和经济于一体的活动和服务，尤其是注重创造适合老年人的收入和工作机会。
3. 促进储蓄的措施，如社会保险基金、国家储蓄基金和养老金储备基金等，但这些措施可能不足以应对未来的老龄化社会挑战。

Poonpong Nayanapakorn强调，政府和私营部门必须紧急合作，为老年人创造适宜的环境以解决这些问题，具体措施包括：
1. 自愿延长退休年龄，特别是在劳动力短缺的机构，使老年人能继续工作并有持续收入，减轻老年人生活收入不足的问题，并激励私营部门增加对老年人的雇用。
2. 加速转变社会对老年人的看法，从“负担”转变为“经验丰富资产”，重视老年人的工作经验。
3. 协调机构间任务，发展老年人能力体系，为他们寻找合适的职位。
4. 利用数字平台管理老年人企业中心，为寻求额外收入来源的老年人提供各种工作机会，使他们能根据个人专长运用不同技能，同时让雇主设定基本要求，老年人则能列出他们的技能和所需工作，平台负责匹配双方需求。
5. 促进对体力要求不高的老年人就业。
6. 建立一个可持续的老年人就业生态系统，不仅仅侧重于技能发展，而且要与私营部门合作进行。

1. **什么是TPSO？**
– 答案：TPSO是泰国商业部下属的贸易政策与战略办公室（Trade Policy and Strategy Office）的缩写，负责制定和分析国家贸易政策。

2. **泰国老龄化的具体数据如何？**
– 答案：截至2566年3月31日，泰国60岁及以上的老年人口数量达到13,064,929人，占总人口的20.08%，总人口为66,052,615人。

3. **泰国为什么会出现劳动力短缺？**
– 答案：泰国由于老龄化导致年轻劳动力减少，出生率低于死亡率，因此需要依赖进口劳动力来弥补缺口。

4. **老龄化对公共卫生和社会福利的影响是什么？**
– 答案：随着老年人口比例上升，政府需要增加公共卫生和社会福利支出，特别是扩大老年人福利和权益的成本将逐年上升。

5. **老龄化如何影响泰国的投资吸引力？**
– 答案：老年人口比例增加可能导致人均收入减少，这会降低泰国作为投资目的地的吸引力，尤其是作为地区市场的重要性可能会减弱。

6. **为什么国内储蓄会因老龄化而减少？**
– 答案：老年人收入相对较低且医疗开支增加，这导致家庭储蓄减少，影响资本积累和国家经济发展速度。

7. **泰国政府提出哪些财政措施援助老年人？**
– 答案：包括老年津贴、为低收入老年人提供生活和住房贷款，旨在直接改善他们的生计状况。

8. **如何鼓励雇佣老年人？**
– 答案：政府鼓励措施包括允许雇佣60岁及以上老年人的工资双倍扣除税款，建立QLVC（提高老年人生活质量和发展职业中心），为老年人提供综合服务和工作机会。

9. **如何通过数字平台帮助老年人就业？**
– 答案：利用数字平台管理老年人企业中心，匹配老年人的技能和工作需求，为他们提供多样化的适合工作机会。

10. **泰国政府在解决老龄化问题上的总体策略是什么？**
– 答案：政府策略包括紧急公私合作，延长退休年龄、改变社会观念、发展老年人能力体系、促进适宜老年人的就业、建立可持续的就业生态系统，以及加强与私营部门的合作。

泰语原文链接：https://www.dailynews.co.th/news/3666025/